転職活動

転職の面接では、一般的に面接は複数回行います。中小企業を含め会社の方針で役員が一次面接を行い、そこで採否が決まるケースがありますが、多くは1～3回程度面接を行います。 一次面接、二次面接と進めていき、多くは2回から3回目に、採用するか...

20代で転職を希望しているのであれば、応募する会社の採用担当者がどのような視点をもって履歴書を見たり面接を行ったりしているのかを把握しなければなりません。 会社側が求めていることや期待している人物像は、年齢によって全く違います。 ...

転職面接では、面接官から必ず前職を退職した理由を聞かれます。 前職を退職した理由が「利益が上がらず、事業が縮小傾向にあった」「業績が悪く将来に不安があった」「斜陽産業であった」など、前の会社の業績不振であった人も多いでしょう。 ...

転職の面接では、かならず「前の会社の退職理由を教えてください」と問われます。 このとき「人間関係が原因で前職を辞めた」とストレートに回答してしまうと、面接官にあまり良い印象を与えません。 なぜなら 「本...

転職回数が多い人は、履歴書にその理由について触れる必要があります。また、面接官から必ず転職回数が多い理由を尋ねられます。そのため、転職回数が多いことに対する回答を準備しておきましょう。 面接官は転職の多い人のことを、「転職を繰り返す落...

中途採用の面接の場合、面接官は必ず「なぜ前職を辞めましたか」という質問をします。このとき、「前職を辞めた理由は、家族の介護のためです」と答える人がいます。 しかし、この回答は面接官受けしないことが多いことを、知っておいてください。 ...