転職に成功する方法 転職面接後の「お礼状」「お礼メール」の出し方と例文
転職活動において、面接終了後に、応募先へお礼状やお礼メールを出した方がよいものか迷う人も多いかと思います。
お礼をすることで採否に影響があるのでしょうか。送るとしたら、いつどのように送ればいいのでしょうか。
今回は、転職面接での...
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転職に成功する方法 
転職活動 会社に行けなくなる職場不適応症の代表的症状「不安障害」
不安は誰にでも多少あるものですが、病的なほどに不安を感じ、日常生活に支障が出る人がいます。
特にその原因が職場のストレスで発症する「職場不適応症」であると、不安を強く感じるのが職場そのものにあります。
そのため、仕事が手につかな...
転職活動 職場が原因の心身不調「職場不適応症・うつ病・パニック障害」
「頑張っているつもりなのに、どうしても朝起きられず職場に向かえない」「仕事のことを考えるだけで、吐き気がする」「通勤中、電車内でパニックになり死にそうな気分になった」など、職場に関係するストレスによって、心と身体に不調が起こる人が増えていま...
面接対策 転職での二次面接・最終面接では小手先のテクニックは通じない
中途採用であっても、面接回数は1回～3回行っている会社が多いようです。
新卒とは違って、急いで採用したい会社は、1回だけというところもあります。その一方で、ある程度しっかりとした採用体制を敷いている会社は、一次面接（最初の面接）を経て...
面接対策 未経験の職種に転職したい人のための面接突破方法
求人情報を見ていると、「未経験者歓迎」とか「未経験であっても丁寧に教えます」という表現がされている会社があります。
こういった表記がしてあると、「未経験者でも平等に選考してもらえるだろう」と安心して、何の対策もせずに応募する人がいます...
面接対策 転職で採用される志望動機の伝え方には、簡単な法則がある
転職での面接では、多くの場合「あなたはなぜ当社に応募されたのですか」と聞かれます。
そのため、いくつかの切り口で「応募する理由」を事前に必ず決めておかなければなりません。
それだけではなく、あなたのことを採用しようと決断してもら...
転職に成功する方法 転職での一般常識・作文・実技模擬試験など面接以外の試験内容
転職では、面接だけではなく「採用試験」としてさまざまな試験を行う会社があります。
面接以外に行われるもので一番多いのが、一般常識を確認するための試験です。さらに、小論文（作文）や、その会社が求める技能を実際に模擬的にはかる「実技模擬試...
面接対策 転職面接で希望年収・給与額を聞かれたときの正しい答え方
企業の採用面接では、希望の年収・収入を聞かれることがあります。
このときに、「御社規定に従います」などの答えでも良いのですが、せっかくならあなたの希望を上手に伝えて、有利な年収交渉に持ち込みたいものです。
転職を希望する人にとっ...
面接対策 転職で落とされる「NG応募書類」「NG面接」
転職を希望する応募者は、求人側の会社に履歴書や職務経歴書を送ります。そして面接を数回受け、採用内定の獲得というゴールに向かって進むわけです。
しかし、この応募書類と面接の中で、一つでも致命的なNG行為があると、一発で不採用となります。...
転職に成功する方法 転職に適したタイミングや適さない時期から、成功の秘訣を学ぶ
転職を決めたら、転職活動をいつから始めたらいいかは重要な問題です。人それぞれ望ましいタイミングがあります。
例えば、今仕事をしている人は、在職中に転職活動をするか、あるいは退職してから活動に入るか考えなければいけません。
また、...