転職に成功する方法 転職のリスクを認識し、失敗を防ぐために考えるべきこと
転職を考えるのは、現状に不満がありその環境を変えたいと思ったのがきっかけでしょう。
転職して理想のキャリアを手に入れた」「年収が数十万円アップした」といった情報を聞くと、転職をすればあなたの問題がすべて解決するかのように感じてしまうの...
nokison99
転職に成功する方法 
面接対策 転職面接での「何か質問は？」の答え方：失敗しない逆質問
採用されるか不採用となるか、重要な決定はすべて面接の場面で行われます。
転職の面接では、最後に求人側の採用担当者から「何か質問はありますか？」と聞かれます。
このように、面接の最後に採用担当者から行われる質問を「逆質問」といいま...
面接対策 転職面接で好感を与える「短所」の答え方
面接の場面で「あなたの短所をお聞かせください」という質問を受けることがあります。
「長所」であれば、自己PRを兼ねて練習をして面接にのぞむ人が多いのですが、「短所」をどう答えるかまでは準備していないこともあるでしょう。
転職の面...
面接対策 転職面接・履歴書では常に「御社が第一志望」：志望動機の答え方
転職活動をしているときは、1社だけではなく複数社を比較検討して応募するのが一般的です。
しかしどの会社にも、履歴書を書いたり面接をしたりする場面では「御社が第一志望です」と答えなければいけません。
求人側の会社は、自社への応募が...
面接対策 転職で一番難しい「一次面接」の成功法：一次面接官の特徴と対策
転職の面接では、一般的に面接は複数回行います。中小企業を含め会社の方針で役員が一次面接を行い、そこで採否が決まるケースがありますが、多くは1～3回程度面接を行います。
一次面接、二次面接と進めていき、多くは2回から3回目に、採用するか...
転職に成功する方法 30代で転職を成功させる履歴書・面接でのアピール方法
30代で転職をしようと思っているのなら、採用側の会社が30代の人材に何を期待しているのかを意識しなければいけません。
求人を出している採用担当者が30代に期待するのは、現場ですぐに中核社員になれることです。
もしあなたが30代で...
面接対策 20代の転職は採用側面接官の期待と不安を知れば成功する
20代で転職を希望しているのであれば、応募する会社の採用担当者がどのような視点をもって履歴書を見たり面接を行ったりしているのかを把握しなければなりません。
会社側が求めていることや期待している人物像は、年齢によって全く違います。
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面接対策 転職で前職の退職理由を「業績不振」にする危険性
転職面接では、面接官から必ず前職を退職した理由を聞かれます。
前職を退職した理由が「利益が上がらず、事業が縮小傾向にあった」「業績が悪く将来に不安があった」「斜陽産業であった」など、前の会社の業績不振であった人も多いでしょう。
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面接対策 人間関係が原因で退職していても採用される転職面接の答え方
転職の面接では、かならず「前の会社の退職理由を教えてください」と問われます。
このとき「人間関係が原因で前職を辞めた」とストレートに回答してしまうと、面接官にあまり良い印象を与えません。
なぜなら
「本...
面接対策 転職回数が多くても、採用される履歴書や面接の回答法
転職回数が多い人は、履歴書にその理由について触れる必要があります。また、面接官から必ず転職回数が多い理由を尋ねられます。そのため、転職回数が多いことに対する回答を準備しておきましょう。
面接官は転職の多い人のことを、「転職を繰り返す落...