上司 転職のための退職を上司に相談するタイミングと退職理由の例文
転職を決意して、会社を辞めるときに、会社の人に辞めることを相談する必要があります。
退職を決意した時点で、早めに誰かに言わなければならないと思って、同僚や先輩に思わず言ってしまう人がいますが、絶対にやめておきましょう。
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面接対策 残業時間、残業代を転職面接で聞くリスク、悪印象を持たれない方法
今の仕事が残業時間が長く残業代の支払いが滞っているなどの理由で転職したい考えている人は、転職先でも同じことにならないように、確認したいと思うのは当然です。
今回は、残業時間、残業代を転職面接で聞くリスク、悪印象を持たれない方法について...
面接対策 本当の退職理由を転職履歴書・面接でうまく伝える方法と例文
転職面接や履歴書の作成時に必ず考えておかなければならないのが「前職の退職理由」「今の会社を辞める理由」です。
原則として、ポジティブな退職理由にすること、嘘をつかないこと（つくにしてもばれないようにすること）に気を付けてまとめておく必...
転職活動 職場に原因がある適応障害は転職も視野に「働き方」を考える
今の職場に何か原因があり、適応障害になってしまった人がいると思います。
適応障害とは、原因がはっきりしていて、その原因となる「ストレッサー」から距離を置かなければ、完治することはありません。
逆にいえば、原因ストレスが消えれば、...
面接対策 転職面接で毎回落ちる人の「話し方のクセ」傾向と対策
スキルも申し分なく、応募書類もしっかり作っているのに、なぜか毎回転職の面接に落ちてしまう人がいます。
面接は、採用側の面接官との会話をする時間です。
この会話の中で、話し方に変なクセがあるために悪印象を与えている人は、たとえスペ...
転職活動 うつ病や適応障害で休職中の人が転職活動をする際の注意点
うつ病で休職している人は、元の職場に復職をすることを前提に、仕事を休んで療養していると思います。
元の職場へ復帰する前提とはいえ、色々なことを考えて不安になるのではないでしょうか。
そもそも、うつ病にかかった原因が元の職場にある...
転職に成功する方法 転職するかを迷っている段階の人が相談するべき相手の選び方
転職するかどうかを迷っている段階にいる人は、誰かに相談して、悩みを共有してほしいと思うことでしょう。
人生がかかっている転職であれば、自分一人の選択が正しいのか不安になるため、人の意見を聞きながら判断したいと思うのは当然のことだと思い...
転職活動 うつ病、適応障害経験者の転職履歴書「健康欄」書き方と記入例
履歴書には、健康状態を記入する欄があります。
採用側の担当者のなかには、この項目を重視する人がいます。
基本的に、何か健康上の問題を抱えていて、業務に支障がある人は採用したくないというのが会社側の本音だからです。
例えば、...
転職活動 うつ病での休職経験が転職先からの前職調査でばれることはあるか
うつ病や適応障害などで前職を休職していた経験がある人もいます。あるいは、休職中に転職活動をしている人もいるでしょう。
こういった人は、応募しようとしている会社が、自分の過去の休職歴を調査して、ばれてしまうことがないか不安だと思います。...
面接対策 非正規社員が正社員に転職するときの履歴書志望動機の書き方と例文
今、契約社員や派遣社員、パートやアルバイトで働いている人のうち、正社員として転職したい人がいると思います。
正社員として採用されるには、まず履歴書をきちんと整える必要があります。履歴書で一番見られている項目が「志望動機欄」です。
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