円満退職と退職前後

円満退職と退職前後

仕事を辞めたいが引き止めされ罪悪感で悩む場合の考え方

職場環境が自分に合わず、転職を考えているけれどもいざ辞めるとなると引き止められそうなほど人員が不足している または、お世話になった上司に退職の意向を伝えるのに勇気が出ない さらには、大変な仕事から抜けることに罪悪感がある ...
円満退職と退職前後

転勤命令を拒否できるケースと、転勤を理由に辞める場合の注意点

転勤命令が下ったものの、さまざまな事情があって転勤したくないと考える人もいると思います。 転勤は家族や恋人と離れなければならないことや、生活が大きく変化するためストレスも多いため、転勤を機にうつ病になる人もいるくらい大変なものです。 ...
円満退職と退職前後

残業や長時間労働を理由に辞めて良いか?の判断基準と賢い退職法

長時間労働を強いられている人は、このままでは心身共にバランスを崩してしまいそうなので、辞めたいと考えることがあるでしょう。 正社員であれば、ある程度の長時間労働は仕方がありませんが、あまりにもひどい場合は、人生全体のことを考え、早めに...
円満退職と退職前後

退職後転職まで間が空く人の厚生年金から国民年金への切り替え方

会社員の多くは、厚生年金保険という年金制度に加入しています。 会社を辞めて、新しい会社に転職を予定する人は、年金の加入手続きについて考えておく必要があると思います。 うっかりしていると、支払うべき保険料が未納になっていて、将来の...
円満退職と退職前後

競合(同業)他社への転職で前職から訴えられる可能性と対処法

今の会社のライバル会社(競合)に転職しようと検討している人もいると思います。 しかし、一部の会社には、就業規則などで「退職後〇年間は、競合他社とのかかわりを禁止する」といった決まりがあるようです。 このように、退職後の転職先を制...
円満退職と退職前後

退職時に転職先を聞かれても話してはいけない理由と適切な答え方

退職する際に、上司から「転職先が決まっているなら教えて」などと聞かれることがあると思います。この場合、答えたくなければ答える必要はありません。 今回は、退職時に転職先を聞かれても話してはいけない理由と適切な答え方について解説します。 ...
円満退職と退職前後

パワハラ、ブラック企業退職者は失業手当が手厚く支給される

パワハラやセクハラの被害に遭ってやむなく退職した人や、労働環境が劣悪なブラック企業から、追い出されるように辞めさせられた人がいると思います。 このような人は、雇用保険の失業給付が手厚く支給される可能性があります。 今回は、パワハ...
円満退職と退職前後

退職後、転職までに期間が開く人の健康保険の切り替え方

会社を退職する予定の人やすでに退職している人は、今まで会社で入っていた健康保険が使えなくなります。 そのため、健康保険に代わる医療保険に加入しなければいけません。 ただし、退職後1日のブランクもなく新たな会社に転職する人は、新た...
上司

転職のための退職を上司に相談するタイミングと退職理由の例文

転職を決意して、会社を辞めるときに、会社の人に辞めることを相談する必要があります。 退職を決意した時点で、早めに誰かに言わなければならないと思って、同僚や先輩に思わず言ってしまう人がいますが、絶対にやめておきましょう。 ...
タイトルとURLをコピーしました